為了傾聽教師心聲，凝聚教師力量，促進教師隊伍不斷壯大、良性成長，12月8日，我校2022年教師座談會于一教一樓報告廳舉行。組織召開教師座談會，鼓勵大家對學校各管理部門工作的看法，提出有建設(shè)性的意見和建議以及對學校發(fā)展積極建言獻策。

       教務(wù)科科長王雅玲發(fā)言，她指出舉辦這次座談會的目的和意義，希望各位老師開門見山、打開心扉，做到知無不言、言無不盡，表達訴求，提出建議。從實際出發(fā)，為學校發(fā)展助力。

當天，與會教師代表結(jié)合各自的專業(yè)工作和學習、生活等方面，暢所欲言，從不同的角度對自己進校以來工作上的教育教學體會和心得發(fā)表了看法，同時也對面臨的思想困惑談了自己的想法，并對學校教育事業(yè)的發(fā)展提出了一些積極的建議。在         教師成長方面，提出學校多給新老師培訓和幫帶的機會，創(chuàng)造更加有利的環(huán)境；在管理學生方面，提出師生共同成就，情懷為先；在住宿方面，優(yōu)化完善宿舍設(shè)施；在豐富師生校園生活方面，建議組織集體觀看公益類、有教育意義的新聞、影視節(jié)目等。

       教學顧問雷友菊總結(jié)發(fā)言，聽取各位教師的發(fā)言后，她充分肯定教師對學校發(fā)展做出的積極貢獻，對大家的付出表示感謝。

       最后，姚副校指出，與會的都是學校各學科領(lǐng)域的教師代表，非常高興和大家一起交流座談，也很感謝各位老師的建言獻策，學校將對教師提出的意見和建議分門別類進行研究和梳理。有些問題比較深刻和復雜，涉及到體制機制方面的改革，有些問題是比較快能解決的，有些問題需要研究之后再解決或者協(xié)助解決，但不論什么問題，學校都愿意幫助大家全力解決，做大家的堅強后盾和堅實保障。

        “一群人，一件事，一條心，一起拼”，學校領(lǐng)導始終關(guān)注著教師的教學和生活需求，通過此次活動，學校認真采納老師們的意見和建議，拉近老師們之間的距離，增進對學校的認同感，為學校的持續(xù)發(fā)展注入不竭動力。學校有溫度的教育理念，人性化的管理模式，也促使老師們更加融合團結(jié)、不斷追求卓越。